photo Mécanicien(ne) de maintenance de matériel ferroviaire

Mécanicien(ne) de maintenance de matériel ferroviaire

Emploi Transport

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillez au sein du Technicentre Nouvelle Aquitaine, situé à Limoges. En tant qu'Opérateur/opératrice de Maintenance Mécanique, vous réalisez les opérations de maintenance correctives (mécanique) des matériels roulants. Vous respectez les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance corrective et préventive des matériels TER. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance,[...]

photo Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-sur-Gorre, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance Electromécanicien(ne) Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'objets divers en bois, en liège, ainsi que des articles de vannerie et sparterie, pour répondre aux besoins industriels de seconde transformation du bois. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez responsable de : - Effectuer le diagnostic, la maintenance et la réparation des équipements électromécaniques afin de garantir leur bon fonctionnement et de minimiser les temps d'arrêt. - Réaliser les opérations d'entretien préventif selon le planning établi pour assurer la durabilité et l'efficacité des installations. - Gérer les interventions d'urgence en cas de panne pour un redémarrage rapide des équipements, en assurant une traçabilité des actions menées via les rapports d'intervention. - Veiller à la conformité des installations en effectuant les réglages nécessaires et en remplaçant les pièces défectueuses ou usées. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines et proposer des améliorations[...]

photo Electricien(ne) industriel(le) de maintenance

Electricien(ne) industriel(le) de maintenance

Emploi Transport

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillez au sein du Technicentre Nouvelle Aquitaine, situé à Limoges. En tant qu'Opérateur/opératrice de Maintenance Électrique/Électrotechnique, vous réalisez les opérations de maintenance correctives (mécanique) des matériels roulants. Vous respectez les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance corrective et préventive des matériels TER. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte de recrutement Suite à une évolution interne, l'ESAT du Territoire de Belfort recrute un(e) moniteur(-trice) d'atelier (H/F) au sein de son secteur Façonnage Papier. Au total, l'ESAT accompagne près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du chef d'atelier du secteur Façonnage papier, le(la) Moniteur(-trice) d'atelier (H/F) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau de partenaires, économiques, sociaux, et médico-sociaux. Il/Elle a pour principales missions de : - Contribuer à la bonne organisation et la réalisation des productions qui lui sont confiées, dans le respect des obligations légales et réglementaires. - Animer, dynamiser et fédérer une équipe de travailleurs en situation de handicap - Assurer l'accompagnement des travailleurs : accueillir, identifier les besoins et les attentes, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, participer à la gestion et au développement de leurs compétences. - Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des travailleurs - Participer à[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS : Seconder la responsable de la crèche sur toutes ses missions ; Etre attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Avoir un rôle d'accompagnant en santé au sein de la structure. FONCTIONS ET ACTIVITES : Gestion de la structure : Elaborer en lien avec la directrice d'établissement le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre quotidiennement en y associant l'équipe, les parents et les partenaires. S'assurer de sa mise en œuvre dans les équipes. Seconder la directrice de la structure sur toutes ses missions de gestion et prend le relais en son absence. Assurer une qualité d'accueil continue en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux. Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale. Evaluer les projets. Gestion du personnel : Manager/encadrer l'équipe en lien avec la directrice. Participer à la formation des équipes. Assurer le lien entre la direction et l'équipe. Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à son intégration. Accompagner l'équipe sur le terrain et intervenir[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons un superviseur H/F sur le département de la Guadeloupe. - Le superviseur en centre d'appels encadre une équipe de téléconseillers (6 à 7 en moyenne) et garantit leur performance. - Il veille à la qualité des échanges clients, au respect des objectifs et à la motivation de son équipe. - Ses missions incluent le suivi des indicateurs de performance, la formation continue et le coaching individuel. - Les compétences clés sont le leadership, la communication, la gestion du stress et l'aptitude à analyser les résultats. - En tant que coach, le superviseur en centre d'appels doit être capable d'entraîner, d'arbitrer et de motiver ses collaborateurs. - En tant que manager, il doit prendre en compte les performances de chaque téléconseiller, exploiter les spécificités de chacun pour en tirer meilleur profit. Son but est d'améliorer le développement personnel et d'installer une certaine homogénéité au sein de l'équipe afin d'augmenter la productivité. - Il/elle est polyvalent(e) et peut si nécessaire prendre le relais d'une absence imprévue le temps que le téléconseiller polyvalent arrive à son poste : o Prise en charge des appels entrants o Informer et orienter[...]

photo Technicien / Technicienne de proximité

Technicien / Technicienne de proximité

Emploi Immobilier

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

FONCTIONS : Au sein du principal bailleur social public du département des Côtes d'Armor, l'agent de proximité est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement l'office dans les quartiers. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité du secteur sur lequel il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'agence et notamment le surveillant de travaux du secteur. Il peut intervenir sur plusieurs quartiers/sites. L'agent est garant de la relation de qualité avec les clients et les partenaires ; il/elle - Fournit les réponses aux demandes d'intervention techniques et procède à leurs signalements - Tient une permanence, accueille, oriente les locataires - Veille à la bonne exécution des travaux prévus - Participe à l'entretien en lien avec les prestataires de nettoyage et maintien la propreté des abords FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - CAP dans les différents domaines d'activités requis (CAP gardien d'immeubles, CAP du bâtiment.). - Polyvalence dans le domaine du bâtiment (notamment second œuvre) - Relationnel, sens du contact - Connaissance de l'outil informatique - Capacités[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'EPD de CLAIRVIVRE déploie des dispositifs d'orientation et de formation, de travail et d'accompagnement à la vie quotidienne à destination d'un public adulte en situation de handicap, et nouvellement un public jeune 16-25 ans sur un dispositif SESSAD-IMPro dont l'ouverture est prévue en 2027. Historiquement enraciné à Salagnac, l'EPD a ouvert des annexes sur Boulazac, Brive et Terrasson. En complément des autorisations portées, l'EPD assure la gestion de dispositifs d'accompagnement social (pôle migrants) ainsi que de plusieurs missions commerciales (restauration, énergie). La Direction de l'Offre Hébergement et Accompagnement Social (DOHAS) pilote : L'EANM de 165 places ; Le SAMSAH de 50 places ; Le SAVS de 40 places ; Le Pôle migrants comprenant un dispositif HUDA de 20 places, un dispositif d'accueil et d'hébergement de personnes Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI), un dispositif d'hébergement ad hoc pour les personnes déplacées d'Ukraine ainsi qu'un dispositif d'hébergement d'urgence relevant de la Préfecture ; Le déploiement et la mise en place du nouveau service IMPro/SESSAD Pro de 20 places programmé en 2027. Eux-mêmes placés sous la responsabilité[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du directeur, le ou la Chargé.e de Communication et d'Information des publics a pour mission la mise en œuvre de la communication globale de l'établissement pour l'ensemble de ses activités, dans le cadre des orientations définies par la direction. Détail des missions : 1/ COMMUNICATION ET INFORMATION : - Suivi et mise à jour du site internet en relation avec le webmaster ; community manager (newsletters, réseaux sociaux, communauté d'abonnés, autres outils) ; réalisation des feuilles de salle ; presse, média et radio ; agenda. - Création et gestion des contenus éditoriaux des réseaux d'information, actualisation et les rendre dynamiques, reportages autour des actions (photo, vidéo.) ; avec la direction réflexion sur la stratégie et les moyens d'information : visuel, ligne graphique, rédaction des textes. - Relation avec le graphiste et l'imprimerie pour la création de la brochure : textes, chemin de fer, relecture, BAT et tout autre document de communication (affiches, flyers.). 2/ AUTRES MISSIONS : - Accueil et billetterie : Aux côtés de la responsable billetterie, prise de réservations et billets (téléphone ou physique, journée[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Conseiller Clientèle en assurance (H/F) orienté particulier (contrat auto, habitation) en CDI sur le secteur Sud de RENNES. Vos missions : Fidéliser et développer un portefeuille de particuliers. Pour cela : - Vous apportez votre conseil aux clients et prospects en leur proposant une gamme de produits en assurances. - Vous développez le business en vous faisant recommander. - Vous assurez les actes de gestion administrative des contrats. - Votre travail s'inscrit dans le respect des règles de souscription et gestion définies par les compagnies d'assurance et des procédures du cabinet. De formation Bac+2 en assurances minimum, avec une première expérience réussie en compagnie, en agence ou idéalement en cabinet de courtage. On dit de vous que vous êtes à l'écoute, curieux, rigoureux et avez le sens du service pour le client et un esprit d'équipe. Vous savez mettre en oeuvre les règles et techniques d'acceptation des risques et de gestion des contrats. Vous avez des qualités[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice de la CCPR et de la responsable de la Maison France services, vous assurez les missions suivantes : Coordination et support informatique - Réaliser la maintenance de premier niveau du parc informatique (postes, périphériques, logiciels) - Assurer la gestion et le suivi des incidents informatiques et orienter vers les prestataires si nécessaire - Être le premier interlocuteur pour la téléphonie et l'accès internet (dépannage, suivi des contrats, relations fournisseurs) - Gérer l'inventaire du matériel informatique et téléphonique Gestion administrative et budgétaire - Élaborer et suivre le budget informatique et téléphonie de l'ensemble de la collectivité - Gérer les demandes de devis, analyser les offres et assurer le suivi des commandes - Traiter et suivre les factures liées à l'informatique et à la téléphonie - Assurer le lien avec les prestataires et fournisseurs Stratégie et projets numériques - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la collectivité - Assurer le suivi et la coordination des projets numériques - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs du numérique du territoire (institutions,[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Secrétaire Administrative (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, le Secrétaire Administrative (H/F) a pour principales missions : - Participer à la tenue du standard et à l'accueil ; - Ouvrir les tickets informatiques et gérer les rendez-vous ; - Utiliser des outils collaboratifs (planning partagé, site web) ; - Classer des documents ; - Gérer les commandes et les livraisons ; - Saisir et mettre[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Terville, 57, Moselle, Grand Est

Recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou un(e) Agent de la Petite Enfance pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure d'accueil pour jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Responsable Technique, vous contribuerez à l'épanouissement et au bien-être des enfants accueillis. Missions principales : Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants au quotidien, en respectant les projets éducatif et pédagogique de la structure. Observer le développement psychomoteur des enfants et agir de manière préventive. Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants. Accueillir les parents, les conseiller et les orienter si nécessaire, tout en respectant la discrétion professionnelle. Participer à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'évolution du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative. Contribuer à l'entretien et au nettoyage des locaux et du matériel selon les protocoles en vigueur. Compétences et qualités requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant. Connaissances en matière de santé infantile et de gestes d'urgence. Aptitude[...]

photo Préparateur(trice)-planificateur(trice) prod industrielle

Préparateur(trice)-planificateur(trice) prod industrielle

Emploi Transport

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

Sur le site de Chambly, et à travers les orientations définies par le Pôle Industriel, vous serez en charge de la planification de la production des produits finis et semis finis assemblés au sein de l'établissement selon un périmètre définit. Vous mettrez à disposition des équipes de production un planning en cohérence avec les demandes clients et les dates de mises à disposition des différents constituants. MISSIONS PRINCIPALES * Planification des activités industrielles : * Élaborer et optimiser les plans de production en fonction des besoins opérationnels (délais, ressources, contraintes techniques). * Coordonner les flux de travail entre les ateliers, les équipes terrain, et les fournisseurs. * Anticiper les risques (retards, pénuries, aléas techniques) et proposer des solutions correctives. * Gestion des ressources via l'ERP : * Saisir et suivre les ordres de fabrication dans l'ERP (création, modification, clôture). * Superviser les stocks (pièces détachées, matières premières) et déclencher les réapprovisionnements. * Analyser les données de production (tableaux de bord) pour identifier des axes d'amélioration. * Collaboration transversale[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Dans le cadre du projet associatif de la Croix-Rouge française, du respect de ses principes fondamentaux et du projet d'établissement, le moniteur éducateur participe dans le domaine de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, à la réalisation du projet du jeune et de l'enfant dans une démarche éducative cohérente et globale permettant les conditions favorables de son épanouissement et ce, en lien avec l'équipe éducative. Vos missions sont les suivantes Mettre en place en lien avec le jeune, l'enfant et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune, à l'enfant d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement En collaboration avec l'éducateur spécialisé, dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne (hygiène, santé, cuisine, courses, budget Dans le domaine de l'insertion sociale (repérage dans l'espace, activités loisirs, bilan scolaire Dans le domaine de l'insertion professionnelle et les partenaires extérieurs : recherche de stages, de formation, de travail, remise à niveau. *Dans le domaine du soin en lien avec l'IDE, la psychologue[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une situation de remplacement au sein du « pôle recouvrement unifié », notre organisme recrute un(e) gestionnaire recouvrement. Pour renforcer le pôle recouvrement, le (la) candidat(e) retenu(e) intégrera une équipe composée de quatre gestionnaires recouvrement placés sous l'autorité de la Fondée de pouvoir. Il(elle) aura pour mission de constituer, gérer et suivre les dossiers de recouvrement de créances en respectant les bonnes pratiques des processus nationaux. Il(elle) traitera des dossiers ciblés, dans le cadre de la mise en œuvre d'un recouvrement amiable et/ou forcé, en effectuant des recherches dans le système d'information de la Caf ; il(elle) sera amené(e) à rédiger des relances, des mises en demeure, des contraintes, des saisies bancaires et à traiter des dossiers de surendettement. Il(elle) négociera avec les personnes concernées les modalités de recouvrement des créances soit par mail, par courrier ou dans le cadre du télérecouvrement entrant et sortant. Il(elle) informera les créanciers sur les voies de recours et les orientera vers les partenaires susceptibles de les aider. Un expert du Pôle recouvrement sera spécifiquement missionné pour[...]

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Ingénieur / Ingénieure de recherche biomédicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI - 39h/semaine avec RTT - statut cadre MISSIONS PRINCIPALES : Préparation, élaboration et exécution du plan pluriannuel d'investissement des équipements médicaux, en collaboration avec les utilisateurs Gestion du parc d'équipements biomédicaux Révision et exécution de la stratégie de maintenance biomédicale Suivi et gestion des budgets biomédicaux (Investissement et Exploitation) Conduite de projets afférents au domaine biomédical Veille technologique et réglementaire relative aux équipements biomédicaux Pilotage de la démarche qualité du service biomédical Correspondant local de la matériovigilance Participation aux projets du GHT Savoie-Belley Encadrement d'une équipe de 3 personnes SAVOIR-FAIRE Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir un plan d'investissement Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Mauzé-sur-le-Mignon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la direction du centre socio-culturel, le/la Directeur(rice) Enfance - Jeunesse / ALSH assure la conception, la mise en œuvre et la coordination des actions éducatives à destination des enfants et des familles du Pays Mauzéen. Il/elle intervient dans un contexte territorial rural dynamique et contribue activement aux orientations du Contrat Territorial Global (CTG). Il faut être titulaire du BAFD.

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Responsable HSE H/F. Rattaché (e) au Directeur Général de la société, vous garantissez la conformité légale et l'amélioration continue de la sécurité au travail, de la sécurité des installations et de la protection de l'environnement du site. Votre rôle est à la fois opérationnel et consultatif, avec un accent particulier sur la prévention des risques, la conformité réglementaire et l'engagement des employés. Vous agissez en tant que partenaire compétent pour la direction du site et les autorités. -Vos missions : Sécurité au travail & des installations (60-70% du temps) -Apporter votre support à la direction générale, aux responsables et aux employés pour réaliser et documenter les évaluations des risques ; -Conseiller sur la conception, l'acquisition et la modification des lieux de travail, équipements et procédures ; -Soutenir et contrôler le respect des réglementations en matière de protection contre les explosions, de sécurité incendie et de prévention des accidents ; -Analyser les accidents, presque accidents, situations dangereuses ; soutenir[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Charroux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Premier réseau public français culturel et touristique avec 10 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) conserve et ouvre à la visite près de cent monuments d'exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français. Le Centre des monuments nationaux gère et ouvre à la visite l'abbaye Saint-Sauveur de Charroux. Cette abbaye est l'un des plus puissants établissements monastiques de la période médiévale. Son rayonnement et sa renommée en ont fait l'une des abbayes les plus richement dotées du royaume de France jusqu'au 14e siècle en France et en Angleterre. Extrêmement florissante au Moyen-âge, dévastée au cours des guerres de Religion, diminuée aux 16e et 17e siècles, l'abbaye bénédictine de Charroux fut vendue comme bien national pendant la Révolution. De l'église restait alors le chœur circulaire surmonté d'une tour octogonale, trois nefs, l'étage inférieur de la façade précédée d'un porche percé de trois portes et dominé par une tour carrée. Par la suite, ces restes furent utilisés dans de nouvelles constructions. Il restait également certaines parties des bâtiments abbatiaux. L'abbatiale, gérée aujourd'hui par le[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons pour notre Pôle Ouest Vosges, situé à Neufchâteau (88) un Intervenant socioéducatif H/F. Vous serez amené à travailler au sein des dispositifs suivants : l'Espace Rencontre et la Médiation Familiale. L'Espace rencontre : il s'agit d'un lieu neutre et autonome, dédié à faciliter les échanges et le maintien des liens familiaux. Il accueille les visites entre enfants et membres de leur famille, qu'il s'agisse des parents ou d'autres proches (grands-parents, beaux-parents.). Ces rencontres peuvent être ordonnées par le juge aux affaires familiales ou organisées à la demande spontanée des familles. Un accueillant est présent pour garantir un cadre bienveillant et favorisant les échanges. La Médiation Familiale : il s'agit d'un lieu neutre et sécurisé qui permet aux familles d'être accompagnées dans la résolution des conflits et le renforcement des lieux familiaux. Ce dispositif favorise la reprise de communication et la recherche d'accords mutuels entre les membres de la famille dans un cadre respectueux. Les missions qui vous sont proposées : * Accueillir les parents dans l'exercice de leur droit de visite auprès de leur enfant en espace rencontre en[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Accueillir, orienter et conseiller les administrés quant à leur situation administrative ainsi qu'en matière de droits individuels. -Saisir les indemnités (hors changement de situation et missions extérieures) dans le SIRH. -Analyser les droits financiers individuels au regard de la réglementation. -Connaître et appliquer les modes opératoires RH et RH solde. -Savoir analyser les retours solde des administrés pour contrôler la bonne prise en compte des droits nouvellement saisis et leur correcte valorisation. -Préparer les attestations et document relatifs à la constatation des droits acquis et des situations individuelles. -Participer à la mise en œuvre du contrôle interne de niveau 1. -Notifier et suivre les notices d'information relatives aux retenus sur solde et situation de trop versé -Etre l'interlocuteur du CERHS pour le traitement des saisies complexes. Description du profil : Gestion RH militaire

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Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions : * L'entretien des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : préparation des sols, plantations, semis, taille, ramassage des feuilles, désherbage, tonte, arrosage * La participation à la création et à la réfection d'espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces * La mise en œuvre du fleurissement saisonnier et l'entretien des massifs * L'entretien du matériel horticole (manuel ou à moteur) Le poste : Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle (CDD d'un an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique) Prime de fin d'année, CIA Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport.), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière. Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT Horaires de travail : 6h30 / 14h15 Vous avez une bonne connaissance des végétaux, des techniques horticoles et paysagères de création et d'entretien d'espaces verts. Rigoureux, autonome mais appréciant le travail en équipe, vous savez prendre des initiatives et respecter les consignes et orientations[...]

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Spa Manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) directement aux dirigeants de la société, le/la Spa Manager assure le pilotage global du Spa et garantit une expérience client d'excellence, en parfaite adéquation avec les standards du luxe. Vos missions Piloter l'activité globale du Spa et garantir son bon fonctionnement quotidien Définir, mettre en œuvre et faire respecter les procédures internes Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Veiller au maintien des standards de service et de l'image de la marque Superviser les espaces, équipements, matériels et produits Encadrer, animer et fédérer les équipes Organiser et superviser les plannings Assurer l'ouverture et la fermeture de l'institut en collaboration avec l'équipe Accueillir, accompagner et conseiller la clientèle Développer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Incarner l'image, les valeurs et l'ADN de l'établissement Développer les ventes de prestations, produits et offres exclusives Mettre en place des actions de vente additionnelle et de rentabilité Élaborer et suivre le budget annuel en lien avec la Direction Analyser la fréquentation, le chiffre d'affaires et les[...]

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Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice générale, vous assurez la direction du pôle Hébergement composé de deux entités: - Une Maison d'Enfants à Caractère Social (deux foyers de 13 jeunes) - Un Service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation (hébergement de 16 jeunes en accueil collectif et en semi-autonomie) dont les locaux sont situés à Neuilly-sur-Marne et Tremblay-en-France. Vous pilotez une cinquantaine de professionnels, en lien avec un directeur adjoint et 3 chefs de service, dans une dynamique managériale co-responsable fondée sur le respect des rôles et fonctions, la prise d'initiative, la clarté, et la relation de confiance. Membre d'un Comité de direction, vous portez la vision institutionnelle et veillez à inscrire le pôle dans une dynamique d'innovation et de développement pour assurer la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Garantir la sécurité et la conformité des réglementations en matière d'hygiène, de santé au sein des établissements en lien avec le service technique * Assurer la gestion globale des établissements (gestion des équipes, ressources humaines, budget) * Participer au dialogue budgétaire (comptes annuels et[...]

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Agent / Agente de transport exploitation ferroviaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (380 salariés, 144 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route. ________________________________________ Notre objectif chez Combirail est d'assurer une prestation de service souple et qualitative qui permet de répondre aux enjeux de développement du transport combiné rail route en France. ________________________________________ Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Créteil et votre activité principale sera d'assurer la bonne réalisation du plan de transport. Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes : Réaliser le plan de transport - Organiser et gérer les programmes de production - Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions - Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance - Gérer les incidents et aléas - Rendre compte au responsable hiérarchique ________________________________________ Manager le personnel opérationnel - Préparer[...]

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Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Talentys RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'approche directe et le recrutement de profils qualifiés en Outremer. CONTEXTE Notre client, acteur indépendant implanté en Guadeloupe, intervient sur des chantiers de terrassement, assainissement, curage et enrochement, principalement dans le cadre de marchés publics à bons de commande. Vous intégrerez une entreprise locale reconnue pour son sérieux, son expertise technique et son ancrage territorial. Dans un contexte de structuration et d'augmentation d'activité, l'entreprise souhaite intégrer un Conducteur de travaux expérimenté H/F, capable de gérer plusieurs opérations terrain simultanément, avec un fort niveau d'autonomie et de rigueur. MISSIONS PRINCIPALES En lien direct avec la direction générale et les équipes techniques, vous assurez : Préparation des chantiers : analyse des pièces marchés, planification, commandes fournisseurs Suivi de l'exécution : encadrement des équipes internes et des sous-traitants, contrôle qualité et sécurité Gestion contractuelle : suivi des bons de commande, avenants, dossiers de recollement Relation client et maîtrise d'oeuvre : participation aux réunions, comptes[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Votre cabinet Adecco recrute un Responsable Caisse et Accueil H/F passionné par le service client et l'animation d'équipe pour notre client, leader de la grande distribution. Poste en CDI basé à CASTELLANE (04) Missions principales Anime la satisfaction liée à l'attente client en parcours d'encaissement Donne du sens aux actions et impulse les initiatives de mobilité de tâche/mission S'assure de la mobilisation de l'ensemble des équipes pour faciliter la fluidité client sur tous les points d'interaction Facilite la prise en charge du besoin client en un seul contact dans son expérience phygitale sur l'ensemble du parcours d'encaissement Garantit que toutes les solutions d'encaissement du site soient opérationnelles à 100% durant l'amplitude d'ouverture au public. Accompagne les collaborateurs (8 collaborateurs) sur le métier parcours d'encaissement Développe, encourage et mesure l'efficacité collective et la posture de service Contribue à une prise en charge du besoin client en un contact, en développant l'autonomie et la prise de décision au plus près du besoin client Anime et stimule les équipes pour rendre visible le style relationnel de la Marque[...]

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Responsable de rayon produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagne son client dans le cadre du renforcement de ses équipes et recherche un(e) Manager de Rayon Frais LS H/F. Véritable commerçant(e) de terrain, vous êtes un acteur clé de la performance économique et de la satisfaction client de votre rayon. Vous pilotez l'activité commerciale, managériale et opérationnelle d'un univers stratégique du magasin. Vos missions principales : Pilotage et organisation du rayon : - Organisation et optimisation du rayon frais LS (implantation, théâtralisation, lisibilité de l'offre) - Définition et adaptation de l'assortiment en cohérence avec la politique commerciale et les attentes clients - Participation active à la gestion opérationnelle quotidienne du rayon Gestion commerciale : - Gestion des commandes, suivi des approvisionnements et maîtrise des stocks - Analyse des ventes et ajustement de l'offre en fonction des saisons et des performances - Mise en œuvre des opérations commerciales : promotions, mises en avant, animations produits - Veille concurrentielle et force de proposition pour dynamiser le rayon Management d'équipe : -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'Udaf de l'Aude recrute un chargé de mission d'animation du réseau départemental REAAP 11 sur la base d'un ETP. Ce poste est basé à Carcassonne avec des déplacements sur le département. L'animateur aura pour mission principale d'assurer l'animation technique du REAAP départemental en cohérence avec la charte nationale des REAAP, les orientations du SDSF et les attendus des partenaires pilotes. Il devra œuvrer à: Fédérer et animer le réseau des acteurs locaux engagés dans le soutien à la parentalité. Créer des évènements et des rencontres annuelles au niveau départemental et territorial. Organiser la communication et la diffusion de l'information auprès des acteurs locaux. Assurer un reporting régulier aux co-pilotes et contribuer à la gouvernance partagée. Compétences attendues : Connaissance des politiques familiales et des dispositifs de soutien à la parentalité. Expérience en animation de réseaux multi acteurs. Capacités en gestion de projet, animation partenariale, et évaluation. Maitrise des outils collaboratifs et de communication : outils digitaux, travail à distance, réseaux sociaux. Profil : travailleur social diplômé d'Etat et ou expérience dans le champ de la[...]

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Auditeur social / Auditrice sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

SUP INTERIM recherche pour un de ses client un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F expérimenté et/ou diplômé . Si vous êtes passionné par le bien-être des autres et souhaitez contribuer à une mission sociale, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : -Accompagner et orienter les personnes en situation de précarité, de vulnérabilité ou de souffrance sociale. -Évaluer les besoins sociaux des usagers et proposer des solutions adaptées (aides financières, logement, emploi, etc.). -Assurer un suivi individualisé et favoriser l'intégration sociale des personnes accompagnées. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires sociaux et institutions (services publics, associations, etc.). -Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets sociaux locaux. -Animer des ateliers de prévention, d'intégration ou de réinsertion sociale. Profil recherché : -Diplôme d'État de travailleur social (DECES, ES, etc.) ou expérience significative dans le domaine. -Bonne maîtrise des dispositifs d'aide sociale et des législations en vigueur. -Sens du contact, écoute active et capacité à travailler avec des publics en situation de précarité. -Aptitudes à travailler en équipe[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE Au sein de la Direction des Relations Humaines composée de 14 personnes dont deux gestionnaires de l'absentéisme vous assurez en binôme le suivi de l'absentéisme des 2 200 agents de l'établissement. Pour cela vos principales missions sont les suivantes : Accueillir, écouter, orienter, conseiller et informer les professionnels de l'établissement selon leur situation ; Assurer la gestion l'absentéisme en lien avec les partenaires internes et externes à l'établissement : Traitement des absences : maladies, congés maternité, paternité, accidents de travail etc; Gestion des demandes d'absences exceptionnelles ; Instruction des dossiers auprès des instances extérieures ; Préparation des expertises médicales et constitution de dossiers particuliers : temps partiel thérapeutique etc ; Constituer les dossiers ATIACL Contacter les collaborateurs en arrêt pour suivre l'avancée de leur absence ; Suivre les données liées à l'absentéisme par la conception et la tenue de tableaux de bords ; Gérer les conventions de réserves des personnels ; Gérer et coordonner les professionnels qui bénéficient de la PPR (Période de Préparation au reclassement) ; Veiller au respect[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour la société CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE un Educateur spécialisé H/F en CDD à temps plein (39h/semaine). Vos missions seront : Accompagnement éducatif quotidien : -Soutenir les mineurs et familles dans leur quotidien, -Favoriser leur autonomie et leur bien-être. Projets socio-éducatifs personnalisés : -Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les PPA en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Référence éducative : -Rédiger les écrits professionnels, -Analyser les situations et contribuer aux orientations. Animation et organisation : -Planifier des activités éducatives, sorties et projets favorisant la socialisation. Gestion des situations sensibles : -Intervenir en cas de crise, -Garantir la sécurité, le respect du cadre institutionnel et légal, -Détecter et signaler tout danger ou vulnérabilité. Participation à la vie institutionnelle : -Contribuer au projet d'établissement et à l'amélioration continue des pratiques. Important : Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brive la Gaillarde le mercredi 25 Février[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour la société CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE un Educateur spécialisé H/F en CDD à temps plein (39h/semaine). Vos missions seront : Accompagnement éducatif quotidien : -Soutenir les mineurs et familles dans leur quotidien, -Favoriser leur autonomie et leur bien-être. Projets socio-éducatifs personnalisés : -Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les PPA en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Référence éducative : -Rédiger les écrits professionnels, -Analyser les situations et contribuer aux orientations. Animation et organisation : -Planifier des activités éducatives, sorties et projets favorisant la socialisation. Gestion des situations sensibles : -Intervenir en cas de crise, -Garantir la sécurité, le respect du cadre institutionnel et légal, -Détecter et signaler tout danger ou vulnérabilité. Participation à la vie institutionnelle : -Contribuer au projet d'établissement et à l'amélioration continue des pratiques. Important : Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brive la Gaillarde le mercredi 25 Février[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) du Foyer de la Manutention : 1 TECHNICIEN SOCIO-EDUCATIF H/F CDD (environ 3 semaines) à temps plein Horaires d'internat (amplitude 7h-21h) - Travail 1 weekend sur 3 A pouvoir à compter du 10/02/2026 à Dijon (21) Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'établissement et dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes : - Instaurer une relation de confiance et construire un accompagnement global individuel afin de rechercher des solutions d'insertion adaptées devant permettre aux personnes de retrouver leur autonomie (santé, travail, formation, logement, budget.) - Travailler avec les partenaires internes et externes dans le cadre de l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels et des orientations - Réaliser les tâches administratives et comptables inhérentes au poste - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle - Travail en équipe pluridisciplinaire Public[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) du Foyer de la Manutention : 1 TECHNICIEN SOCIO-EDUCATIF H/F CDI à temps plein Horaires d'internat (amplitude 7h-21h) - Travail 1 weekend sur 3 A pouvoir à compter du 01/04/2026 à Dijon (21) Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'établissement et dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes : - Instaurer une relation de confiance et construire un accompagnement global individuel afin de rechercher des solutions d'insertion adaptées devant permettre aux personnes de retrouver leur autonomie (santé, travail, formation, logement, budget.) - Travailler avec les partenaires internes et externes dans le cadre de l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels et des orientations - Réaliser les tâches administratives et comptables inhérentes au poste - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle - Travail en équipe pluridisciplinaire Public : personne en situation[...]

photo Ingénieur / Ingénieure réseaux (mobiles)

Ingénieur / Ingénieure réseaux (mobiles)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, et suite à l'évolution interne d'un collaborateur vers un poste de Chef de Projet, notre client, entreprise disposant d'environnements réseau multi-sites recherche un Ingénieur / Administrateur Réseau. Le poste est basé à Montélimar et s'inscrit dans une démarche de fiabilisation, de sécurisation et d'évolution des infrastructures réseau, avec un fort accompagnement technique selon le profil. Missions : Intégré(e) à l'équipe infrastructure, vous intervenez sur l'administration, l'exploitation et l'évolution des infrastructures réseau : - Administration et maintenance des environnements LAN, WAN, Wi-Fi et interconnexions de sites - Configuration et exploitation des équipements réseau (switches, routeurs, bornes Wi-Fi) - Participation à la mise en œuvre et à l'administration des solutions de sécurité réseau (firewalls, VPN, segmentation, filtrage) - Analyse et résolution d'incidents réseau de niveaux 2 et 3 - Contribution à l'optimisation des performances, à la supervision et à la fiabilité des flux - Participation à des projets d'évolution d'architectures réseau, de standardisation et de sécurisation - Rédaction[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement. L'animateur secteur familles et adultes sous l'autorité de la direction du centre social «Le Sourire Dunois » contribuera à la mise en œuvre du projet social. Il aura pour mission dans un premier temps de participer à la conception des actions du secteur famille et adultes au centre social et hors les murs (objectifs visés, actions, projets, outils de suivi, évaluation, partenariats, prospection, .) Dans un second temps, il travaillera en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, avec les acteurs de la ville et les habitants dans le but d'accompagner et d'orienter le public, mais également de créer du lien social et du dynamisme au sein du quartier prioritaire. Le centre social a pour vocation de favoriser la participation et l'autonomie des habitants. L'animateur veillera plus particulièrement à l'accompagnement des familles dans le cadre d'actions de parentalité et d'animations collectives famille/adultes.

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Combe, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et Qualité de Vie et Conditions de Travail Rejoignez l'Association Des Familles, une association dédiée à l'aide et au maintien à domicile depuis 1948 ! L'ADF propose plusieurs prestations à domicile, ou à partir du domicile, sur le bassin alésien et grand combien. Notre objectif est de permettre à la personne de rester chez elle grâce à une assistance au quotidien, aussi bien physique que morale. Type de contrat : CDI à temps plein Date de début : Dès que possible Lieu de travail : Agence d'Alès et la Grand Combe Télétravail: non Rémunération : 2602.27 € brut / mois + possibilité de reprise de l'ancienneté. Nos avantages : -Prise en charge mutuelle à 58% par l'employeur. -Compte Epargne Temps. -Temps plein : plage libre (une demi-journée). A définir ensemble. -Avantages divers du CSE (chèques cadeaux à Noël et anniversaire, adhésion au Club Employés pour bénéficier de produits et de services à prix remisés, réduction tickets cinéma, etc.). Profil recherché : -Diplôme de niveau BAC+3 minimum en ressources humaines. -Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. -Votre personnalité vous[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Venerque, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un-e Directeur-rice pour piloter notre Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) situé à l'école élémentaire de Venerque. Vous assurerez la coordination des activités périscolaires, l'encadrement de l'équipe d'animation et veillerez à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Type de contrat : CDD d'un mois, renouvelable selon les besoins du service Vos missions principales - Pilotage pédagogique Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du CLAE en accord avec les orientations éducatives locales Concevoir, planifier et superviser les activités périscolaires : accueil, animations, ateliers thématiques - Management d'équipe Encadrer, former et accompagner l'équipe d'animateurs au quotidien Favoriser la cohésion d'équipe et maintenir la motivation collective - Responsabilités opérationnelles Garantir la sécurité physique et affective de tous les enfants Assurer la gestion administrative : plannings, suivi des présences, organisation des ressources Piloter le budget alloué à la structure Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Relations partenariales Développer et entretenir des liens de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ambarès-et-Lagrave, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel, ou création d'entreprise Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 de conseiller en insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Restauration - Traiteur

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RAISON D'ÊTRE DU POSTE L'animateur-rice-coordinateur-rice veille à la mise en œuvre des actions définies dans le cadre de l'agrément Espace de Vie Sociale et participe activement au développement et à la valorisation de ces actions auprès des habitants et des partenaires. Il/elle : assure l'accueil et l'animation du café initie et coordonne les missions des différents acteurs : bénévoles, volontaires en service civique, stagiaires, partenaires, prestataires travaille en lien étroit avec la coéquipière restauration & animations, la Collégiale, les bénévoles, les partenaires et une ou deux volontaires en service civique MISSIONS PRINCIPALES - Animation du café et développement de projets Animer le café en cohérence avec les valeurs et orientations définies par la collégiale Créer, organiser et planifier un calendrier d'animations et d'événements (en lien avec la coéquipière animation et les volontaires en services civiques) Assurer la communication externe : réseaux sociaux, site internet, mails aux adhérents, création de visuels sous Canva, supports divers (en lien avec les volontaires en service civique) Suivre et analyser les données d'activités partenariales et des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Synergie Care Bourges recherche un éducateur spécialisé H/F ou un moniteur éducateur H/F dans le cadre d'un CDD pour un IME situé à 10 minutes de Châteauroux.Vos missions : - Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne et leur autonomie - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés - Mettre en place des actions éducatives et socio-éducatives adaptées - Favoriser l'insertion sociale et le bien-être des bénéficiaires - Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer le suivi administratif (bilans, transmissions, etc.) Organiser les activités quotidiennes d'une personne - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations - Intervenir auprès de personnes sous mesure judiciaire - Animer une réunion - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire - Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement d'urgence,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous avez une affinité pour la coordination technique et la maintenance, et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Notre client recherche un Coordinateur Solution Technique et Maintenance (H/F/D) pour gérer la maintenance et sécuriser leur site. Description du poste Le Coordinateur Solution Technique et Maintenance aura pour responsabilités de : Définir et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive et curative pour les bâtiments, le matériel de production, la manutention et l'informatique industrielle. Mettre en place et suivre la politique de maintenance, y compris l'animation et le contrôle des sous-traitants. Coordonner la maintenance curative et préventive, anticiper les pannes et encadrer les réparations. Gérer l'obsolescence des équipements, proposer des améliorations et solutions chiffrées. Superviser le stock de pièces détachées et de fournitures techniques. Appliquer et surveiller la politique d'hygiène, sécurité et environnement du site. Des interventions en dehors des heures normales de travail peuvent être requises et seront compensées selon les directives. Profil recherché Le candidat idéal possède de solides connaissances théoriques en CVC,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une enseigne de référence dans la distribution de matériaux de construction. Cette entreprise familiale, ancrée localement à Firminy, est reconnue pour son expertise technique et la qualité de son service client. Ici, on valorise la proximité, le conseil et l'esprit d'équipe. Votre mission : L'Expertise au service du client Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes le premier point de contact des professionnels du bâtiment et des particuliers bricoleurs. Plus qu'un simple vendeur, vous êtes un véritable partenaire technique. Vos responsabilités principales : Accueil et Conseil : Accueillir les clients au comptoir ou par téléphone, identifier leurs besoins techniques et les orienter vers les meilleures solutions matériaux. Vente et Négociation : Établir des devis précis, relancer les offres commerciales et conclure les ventes. Gestion Administrative : Saisir les commandes, suivre les stocks et assurer la facturation. Rayonnage : Veiller à la bonne tenue du point de vente et à la mise en avant des promotions. Le profil recherché Vous n'avez pas peur de "parler technique" et vous avez le goût du commerce ? Ce poste est pour vous ! Expérience : Une première[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur des sites, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance et travaux neufs afin de garantir la fiabilité des installations, la performance industrielle et la qualité des produits fabriqués. Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs. ________________________________________ Vos principales responsabilités Maintenance & performance industrielle - Coordonner les priorités de maintenance préventive et curative en lien avec les contraintes de production - Déployer et structurer une maintenance planifiée et préventive - Garantir l'efficacité des interventions et l'amélioration continue de la performance des équipements - Suivre et maîtriser le budget maintenance (entretien, pièces de rechange, investissements récurrents) - Superviser les achats techniques et la gestion du magasin de pièces - Piloter les projets d'investissements : cahiers des charges, choix fournisseurs, suivi budgétaire - Mettre en œuvre une stratégie de réduction et de maîtrise des consommations énergétiques Management & animation - Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe maintenance - Organiser le service de manière optimale (hommes, outils, priorités) -[...]

Ressources supplémentaires